為深入貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，按照公司“十四五”發(fā)展規劃和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，引導公司青年骨干員工加強學(xué)習，提高素質(zhì)，提升專(zhuān)業(yè)和管理水平，為公司轉型升級培育人才，搭建企業(yè)后續人才梯隊，促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展，天水合金工會(huì )1月29日下午開(kāi)展“導師帶徒”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì )。工會(huì )主席劉強主持會(huì )議，主任科員以上干部和確定的師徒共40余人參加了會(huì )議。

“導師帶徒”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì )議上共有32人結成20對師徒，舉行了師徒簽約儀式。此次活動(dòng)，天水合金將通過(guò)進(jìn)一步整合公司人力資源，充分發(fā)揮具有良好管理經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)理論知識的公司領(lǐng)導、骨干人才的“傳、幫、帶”作用，本著(zhù)青年骨干員工“干什么學(xué)什么、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力”的原則，對其進(jìn)行崗位技能、業(yè)務(wù)知識的傳授和企業(yè)規章、工作流程、勞動(dòng)紀律、工作紀律、職業(yè)素養等培養，進(jìn)一步積極探索和豐富員工管理提升、技能提升的有效途徑，使青年骨干員工夯實(shí)基礎、快速成才，在本職崗位上能夠勇挑重擔、獨當一面。

啟動(dòng)會(huì )議簽約儀式后，經(jīng)理周軍強進(jìn)行了總結講話(huà)，要求：一是導師和徒弟要端正態(tài)度，導師堅持以德育人，傳授正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，徒弟虛心學(xué)習、不恥下問(wèn)，共同完成培養任務(wù)；二是要結合實(shí)際工作制定簡(jiǎn)潔可靠、行之有效的培養計劃，促進(jìn)計劃落實(shí)落地；三是要真培養真學(xué)習，通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展促使師徒共同進(jìn)步；四是緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)指標目標，結合工作實(shí)際，通過(guò)本次活動(dòng)解決實(shí)際問(wèn)題，提高工作效率和質(zhì)量；五是黨群部門(mén)要加強活動(dòng)過(guò)程監督，定期跟蹤通報和獎懲，確保活動(dòng)取得實(shí)效。（張榮梅）