為推動企業(yè)依法規(guī)范開展集體協(xié)商工作，進一步保障企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進企業(yè)健康發(fā)展。7月27日下午，天水合金在三樓第二會議室召開2022年集體協(xié)商會議。公司副經(jīng)理張紅軍、工會主席劉強分別作為行政方和職工方首席代表就職工享受福利待遇等事宜進行平等協(xié)商，雙方各7名代表參加協(xié)商會議。天水市市總工會法保女工部部長雷雯、集體協(xié)商指導員吳利新列席觀摩此次協(xié)商。

會上行政方和職工方就職工參加補充醫(yī)療保險及提高住院職工慰問標準等內(nèi)容，在公平、公正的基礎上進行友好協(xié)商，雙方職工代表舉事例、擺事實、講依據(jù)，據(jù)理力爭，尤其職工方結(jié)合經(jīng)歷現(xiàn)身說法，行政方代表坦言經(jīng)營情況，話語樸實，事例生動，贏得市總工會領(lǐng)導的贊賞。經(jīng)過激烈辯論，雙方達成共識。

通過建立集體協(xié)商工作機制，構(gòu)筑企業(yè)與員工利益關(guān)系協(xié)商平臺，平衡勞動關(guān)系雙方利益，化解勞動關(guān)系矛盾，以堅持維護企業(yè)發(fā)展利益和維護職工合法權(quán)益相結(jié)合為原則，在推動企業(yè)發(fā)展的基礎上，維護、保障和發(fā)展職工利益，增強員工獲得感、幸福感，努力構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系，實現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展和“雙贏共贏”。（郭琳潔）